El Líder Imperfecto

THE BEST OF PEOPLE

En un momento en el que la palabra liderazgo lleva tantos apellidos – carismático, transformacional, operativo, neuroliderazgo… – un grupo de personas nos hemos reunido para reivindicar la imperfección como una cualidad imprescindible, e inevitable, de un buen líder.

“Lo inacabado tiene un profundo encanto. Esta fuerza rota, este impulso interrumpido, este vuelo detenido, ¿qué hubieran podido ser y adónde hubieran podido llegar?” Azorín

El Líder Imperfecto es un proyecto de Itineris COMA, asociación socio-cultural en Navarra, y tiene 3 objetivos principales:

  • Crear un espacio de reflexión y reformulación del concepto de fracaso, entendido como la sacudida que en uno u otro momento aparece en la vida personal, profesional y empresarial.
  • Perder el miedo a mostrar imperfección, vulnerabilidad que se asimila a debilidad e insuficiencia, y aprender a usar el fracaso como una oportunidad de autoobservación, autoconocimiento y renovación.
  • Acompañar y facilitar la transición a nuevos caminos y nuevas estrategias personales, profesionales y empresariales a través de talleres, publicaciones, formaciones, encuentros y seminarios.

2021: UNFRAMING LEADERSHIP

  • Queremos que El Líder Imperfecto se concrete en una metodología de autoaprendizaje continuo de liderazgo – palabra que nos parece oportuno revisar para poder romper los moldes y las “cajas” que ha construido en nuestra mente . Somos conscientes de la dificultad de crear nuevos términos ya que es necesario conectar con los esquemas mentales imperantes para poder trasladar nuevos significados.
  • Queremos que El Líder Imperfecto desarrolle su a actividad en diversos contextos y espacios: casas rurales centros experienciales y de ocio, hoteles, instituciones académicas, edificios emblemáticos, espacios naturales, etc… Entendemos que es una manera de dotar de significado y contenido a zonas a las que no llegan este tipo de iniciativas y a espacios que merecen atención y visibilidad. Nuevos contextos y espacios abren vías alternativas para la reflexión, estímulo y difusión de ideas, inquietudes y temáticas.
  • Queremos llevar esta metodología – que se sustenta en el intercambio, cooperación, co-creación, transversalidad de disciplinas, programas, métodos y protocolos innovadores, – a profesionales, organizaciones, estudiantes, escuelas, empresas, grupos – como integrante de líneas educativas y formativas visionarias e innovadoras. 
  • Queremos que esta metodología incorpore valores femeninos y masculinos sin discriminación por sexo e identidad.
  • Queremos que El Líder Imperfecto se construya como una plataforma de innovación social enfocada al acompañamiento y guía de líderes y seguidores, convirtiendo el entorno rural en un espacio de expresión e intercambio de conocimientos, iniciativas y experiencias.

El Líder Imperfecto. Leaders in Progress

Vivir con sentido, sentirse bien con uno mismo, estar sano física y mentalmente, crear y mantener relaciones saludables, son aspectos de la vida que confluyen intentando coexistir en una impredecible secuencia de logros y fracasos que afectan nuestro equilibrio vital y emocional. La reflexión es un ejercicio ineludible a lo largo de esa secuencia de eventos, de resultados muchas veces inesperados, que construyen nuestro mundo y nuestra historia.

En 2018, resultado de la necesaria reflexión sobre liderazgo que a lo largo de los años ha acompañado nuestra intervención transversal en el mundo de la empresa y la formación, El Líder Imperfecto se revela como un espacio para promover el debate, cuestionar evidencias, desmenuzar dogmas, recuperar pensamiento y lenguaje y compartir ideas y conocimientos.

Las I Jornadas El Líder Imperfecto, celebradas el 29 y 30 de septiembre de 2018 en el antiguo colegio de la Ermita de Artajona, reunieron a profesionales de distintas áreas para debatir y poner en común ideas y conceptos sobre liderazgo, analizar su impacto en los programas de aprendizaje profesionales y empresariales, y proponer nuevos enfoques e iniciativas formativas. El debate se centró en desmenuzar conceptos como imperfección, fracaso, autoconocimiento, talento, creatividad, comunicación… asociados al término liderazgo.

“Las imperfecciones nos humanizan porque nos empujan hacia la constante evolución, son un camino en sí mismas. El Líder Imperfecto nos reúne para mirar más allá de la tiranía que supone la búsqueda de la perfección en nuestra sociedad.”

Amaia Valdemoros. I Jornadas El Líder Imperfecto

Las II Jornadas El Líder Imperfecto, 28 y 29 de septiembre de 2019, celebradas en Casa Iriarte en Artajona, acogieron expertos en empresa, psicología, arte, educación, filología, diseño, fotografía, servicios públicos y sociales, marketing y publicidad para dialogar sobre Identidad y Rol en el Liderazgo, en un debate en progreso centrado en una necesaria reflexión sobre Autoliderazgo y Educación, ejes de las III Jornadas El Líder Imperfecto que se celebrarán en octubre 2020 en nuevos espacios educativos y empresariales.

Diálogos serenos y reflexivos con la intención de profundizar en cuestiones de liderazgo y aprender juntos. Dejando de lado nuestro conocimiento previo, nuestros puntos de vista, nuestras creencias y alcanzar así un mayor discernimiento abriéndonos a lo nuevo y desconocido en un estado mental de apertura y agradecimiento. La calidad de todo diálogo depende del estado de nuestra propia mente.”

Emma Barthe. II Jornadas El Líder Imperfecto

Las III Jornadas El Líder Imperfecto centrarán el debate de esta edición en Autoliderazgo y Educación. El autoconocimiento y la autoconciencia son necesarios para obtener las herramientas cognitivas y motivacionales iniciales que permiten transformarse en líder, primero de uno mismo y a continuación de los demás. Cuanto más cercano a la realidad es el conocimiento de la persona sobre sí misma y sobre sus propias fortalezas y debilidades más probabilidades tiene de tomar decisiones adecuadas para sí mismo y para su entorno.

El autoconocimiento posibilita mejorar la capacidad de autogestión y potenciar la autenticidad. Alentar una identidad propia y desarrollarla a través del aprendizaje de la autogestión y el autoliderazgo resulta fundamental para alcanzar objetivos personales, sociales y organizacionales.

La educación es una experiencia de aprendizaje que produce un cambio inherente y permanente en el pensamiento y la capacidad de una persona para hacer cosas. Educar significa liderar o “extraer” lo mejor del hombre.

¿QUÉ IMPACTO VA A TENER LA CRISIS DEL 2020 EN LA FORMACIÓN Y PREPARACIÓN DE LÍDERES?

SÁBADO 14 DE NOVIEMBRE 2020 JORNADAS ONLINE 9:00 A 13:30

Si quieres contactar con El Líder Imperfecto, por favor rellena este formulario

Acepto la cláusula de Protección de Datos del Aviso Legal de esta web

Quiénes somos

Profesionales, empresarios, educadores, escritores, filósofos, investigadores, creativos, innovadores, emprendedores, artesanos, fotógrafos, comerciantes, agricultores, diseñadores, editores…

Women Trailblazers. Uncover Self Leadership.

El Líder Imperfecto en colaboración con Itineris COMA, te invita a participar en Women Trailblazers, Uncover Self-Leadership, un taller-encuentro para explorar el Camino de la Vera Cruz que recorre Navarra, descubrir senderos, degustar la gastronomía local, compartir conocimientos, participar en talleres, tertulias y debates, y conectar con nosotras y entre nosotras.

Una oportunidad para las que quieren descubrir su camino, explorar su territorio u otros desconocidos, para las que aprenden y emprenden, las que exploran por dentro y por fuera, las curiosas de la vida, las abiertas de mente, las deseosas de compartir experiencias, las que consideran la vida como un regalo que hay que desenvolver, las que andan, las que corren, las que meditan, las que ríen, las que sueñan, las que cambian y hacen cambiar. En grupo, en solitario, andando, corriendo, con cámaras fotográficas, con lápices de colores, con cuaderno y pluma, con la palabra, hablada o escrita, en silencio…

Un encuentro para nosotras, las mujeres pioneras influyentes, intencionadas y conscientes que somos y queremos ser.

Trailblazer: the first person to do something or go somewhere, who shows that it is also possible for other people

Pionera: la primera persona en hacer algo o ir a algún lado, que muestra que también es posible para otras personas

Self Leadership: the process by which you influence yourself to achieve your objectives.” Self leadership equates to the leadership competencies of Self Observation and Self Management but most importantly selfleadership impacts all aspect of your life, your health, your career and your relationships.

Auto Liderazgo: se define como la capacidad de influencia intencionada y consciente sobre los propios pensamientos, emociones y conductas con el objetivo de alcanzar las metas personales, sociales y profesionales que nos hemos propuesto.

Women Trailblazers, Uncover Self-Leadership. Explora. Descubre. Conecta. Camino de la Vera Cruz.

El taller-encuentro se celebrará en 2021. Recorrido, programa, fechas y precios se confirmarán con antelación.

Contacta con nosotros si estás interesada en recibir información.

Acepto la cláusula de Protección de Datos del Aviso Legal de esta web