El Líder Imperfecto

THE BEST OF PEOPLE

En un momento en el que la palabra liderazgo lleva tantos apellidos – carismático, transformacional, operativo, neuroliderazgo… – un grupo de personas nos hemos reunido para reivindicar la imperfección como una cualidad imprescindible, e inevitable, de un buen líder.

«Lo inacabado tiene un profundo encanto. Esta fuerza rota, este impulso interrumpido, este vuelo detenido, ¿qué hubieran podido ser y adónde hubieran podido llegar?» Azorín

El Líder Imperfecto es un proyecto de Itineris COMA, asociación socio-cultural en Navarra, y tiene 3 objetivos principales:

  • Crear un espacio de reflexión y reformulación del concepto de fracaso, entendido como la sacudida que en uno u otro momento aparece en la vida personal, profesional y empresarial.
  • Perder el miedo a mostrar imperfección, vulnerabilidad que se asimila a debilidad e insuficiencia, y aprender a usar el fracaso como una oportunidad de autoobservación, autoconocimiento y renovación.
  • Acompañar y facilitar la transición a nuevos caminos y nuevas estrategias personales, profesionales y empresariales a través de talleres, publicaciones, formaciones, encuentros y seminarios.

UNFRAMING LEADERSHIP

  • Queremos que El Líder Imperfecto se concrete en una metodología de autoaprendizaje continuo de liderazgo – palabra que nos parece oportuno revisar para poder romper los moldes y las «cajas» que ha construido en nuestra mente . Somos conscientes de la dificultad de crear nuevos términos ya que es necesario conectar con los esquemas mentales imperantes para poder trasladar nuevos significados.
  • Queremos que El Líder Imperfecto desarrolle su actividad en diversos contextos y espacios: casas rurales centros experienciales y de ocio, hoteles, instituciones académicas, edificios emblemáticos, espacios naturales, etc… Entendemos que es una manera de dotar de significado y contenido a zonas a las que no llegan este tipo de iniciativas y a espacios que merecen atención y visibilidad. Nuevos contextos y espacios abren vías alternativas para la reflexión, estímulo y difusión de ideas, inquietudes y temáticas.
  • Queremos llevar esta metodología – que se sustenta en el intercambio, cooperación, co-creación, transversalidad de disciplinas, programas, métodos y protocolos innovadores, – a profesionales, organizaciones, estudiantes, escuelas, empresas, grupos – como integrante de líneas educativas y formativas visionarias e innovadoras. 
  • Queremos que esta metodología incorpore valores femeninos y masculinos sin discriminación por sexo e identidad.
  • Queremos que El Líder Imperfecto se construya como una plataforma de innovación social enfocada al acompañamiento y guía de líderes y seguidores, convirtiendo el entorno rural en un espacio de expresión e intercambio de conocimientos, iniciativas y experiencias.

El Líder Imperfecto. Leaders in Progress

Vivir con sentido, sentirse bien con uno mismo, estar sano física y mentalmente, crear y mantener relaciones saludables, son aspectos de la vida que confluyen intentando coexistir en una impredecible secuencia de logros y fracasos que afectan nuestro equilibrio vital y emocional. La reflexión es un ejercicio ineludible a lo largo de esa secuencia de eventos, de resultados muchas veces inesperados, que construyen nuestro mundo y nuestra historia.

En 2018, resultado de la necesaria reflexión sobre liderazgo que a lo largo de los años ha acompañado nuestra intervención transversal en el mundo de la empresa y la formación, El Líder Imperfecto se revela como un espacio para promover el debate, cuestionar evidencias, desmenuzar dogmas, recuperar pensamiento y lenguaje y compartir ideas y conocimientos.

Las I Jornadas El Líder Imperfecto, celebradas el 29 y 30 de septiembre de 2018 en el antiguo colegio de la Ermita de Artajona, reunieron a profesionales de distintas áreas para debatir y poner en común ideas y conceptos sobre liderazgo, analizar su impacto en los programas de aprendizaje profesionales y empresariales, y proponer nuevos enfoques e iniciativas formativas. El debate se centró en desmenuzar conceptos como imperfección, fracaso, autoconocimiento, talento, creatividad, comunicación… asociados al término liderazgo.

“Las imperfecciones nos humanizan porque nos empujan hacia la constante evolución, son un camino en sí mismas. El Líder Imperfecto nos reúne para mirar más allá de la tiranía que supone la búsqueda de la perfección en nuestra sociedad.”

AMAIA VALDEMOROS
I JORNADAS EL LÍDER IMPERFECTO. 29 Y 30 SEPTIEMBRE 2018

Las II Jornadas El Líder Imperfecto, 28 y 29 de septiembre de 2019, celebradas en Casa Iriarte en Artajona, acogieron expertos en empresa, psicología, arte, educación, filología, diseño, fotografía, servicios públicos y sociales, marketing y publicidad para dialogar sobre Identidad y Rol en el Liderazgo, en un debate en progreso centrado en una necesaria reflexión sobre Autoliderazgo y Educación, ejes de las III Jornadas El Líder Imperfecto que se celebrarán en octubre 2020 en nuevos espacios educativos y empresariales.

Diálogos serenos y reflexivos con la intención de profundizar en cuestiones de liderazgo y aprender juntos. Dejando de lado nuestro conocimiento previo, nuestros puntos de vista, nuestras creencias y alcanzar así un mayor discernimiento abriéndonos a lo nuevo y desconocido en un estado mental de apertura y agradecimiento. La calidad de todo diálogo depende del estado de nuestra propia mente.”

EMMA BARTHE
III JORNADAS EL LÍDER IMPERFECTO. 28 Y 29 SEPTIEMBRE 2019

Las III Jornadas El Líder Imperfecto centrarán el debate de esta edición en Autoliderazgo y Educación. El autoconocimiento y la autoconciencia son necesarios para obtener las herramientas cognitivas y motivacionales iniciales que permiten transformarse en líder, primero de uno mismo y a continuación de los demás. Cuanto más cercano a la realidad es el conocimiento de la persona sobre sí misma y sobre sus propias fortalezas y debilidades más probabilidades tiene de tomar decisiones adecuadas para sí mismo y para su entorno.

El autoconocimiento posibilita mejorar la capacidad de autogestión y potenciar la autenticidad. Alentar una identidad propia y desarrollarla a través del aprendizaje de la autogestión y el autoliderazgo resulta fundamental para alcanzar objetivos personales, sociales y organizacionales.

La educación es una experiencia de aprendizaje que produce un cambio inherente y permanente en el pensamiento y la capacidad de una persona para hacer cosas. Educar significa liderar o “extraer” lo mejor del hombre.

¿QUÉ IMPACTO VA A TENER LA CRISIS DEL 2020 EN LA FORMACIÓN Y PREPARACIÓN DE LÍDERES?

SÁBADO 14 DE NOVIEMBRE 2020 JORNADAS ONLINE 9:00 A 13:30

Las IV Jornadas El Líder Imperfecto significaron el reencuentro estrecho y feliz de nuevos y veteranos Speakers en Artajona y Casa Iriarte. Diálogos sobre liderazgo sobre masculinidad y poder que, una vez más, provocaron la reflexión y el cuestionamiento sobre lo kaprendido.

ARTAJONA. 8 DE OCTUBRE 2021

Tengo la sensación de que al definir la masculinidad y la feminidad ha habido una cierta tendencia a valorar la primera en su aspecto más negativo y exagerado, cosa que no se ha hecho con la segunda. Estamos una vez más ante un problema de dosis: cualquier característica se convierte en virtud o defecto en función de las dosis con la que es ejercida. Por ejemplo, la competitividad que en su justa medida es una virtud, puede llegar a convertirse en algo nefasto pasados ciertos límites.

JAVIER SALVAT

Sobre todo, estas jornadas sirven para enriquecerte de otros puntos de vista, de gente muy diversa y de ámbitos muy diversos. En un debate abierto en el que speakers y audiencia participan en condiciones de igualdad. Volver a casa transformado es inevitable. Como dijo Mario Benedetti: “De eso se trata, de coincidir con gente que te haga ver cosas que tú no ves. Que te enseñen a mirar con otros ojos”.

ANDONI MALAXECHEVARRIA

Están los vencidos y los poderosos. El poder solo muestra a quien gana, los vencidos nunca se
visibilizan, la otra cara de la moneda no queda reflejada. La otra historia no se cuenta.

GEMMA CERNUDA

Creer en lo que llevo dentro, sin ponerle etiquetas y potenciar todos mis talentos, será mi próxima tarea.

MARYMEN GARCÍA BAÑALES

Cedo ante vuestras etiquetas mientras espero encontrar dentro de esta sala algún rostro honesto que se cuestione el impacto que le han causado mis propias palabras.

LUCÍA LUQUIN

Cuando conecto con masculinidad, concepto con características más de fuerza de lucha, soy consciente de que el rol que desde los inicios de la historia del hombre y la mujer ha sido diferente y me pregunto y si los roles se hubiesen invertido desde el inicio de los tiempos, ¿somos o nos hacemos? Muchas preguntas…

PILAR BAIGORRI

Con o sin liderazgo, comprendí que la creatividad hay que descontextualizarla para encarnar otras perspectivas que pudieran generar innovación. Y fue entonces cuando empecé a interesarme e indagar en relación a mi pueblo, a los contextos rurales, a buscarle raíz a todo aquel imaginario colectivo rural que había mamado en casa.

ANA ELIZALDE

Mis líderes no son perfectos, tienen defectos, se equivocan, tienen debilidades, comenten errores, tienen miedos e inseguridades. Y esto que puede parecer una “tara”, al contrario los convierte en mejores ejemplos de liderazgo.

BLANCA CONDE

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Quiénes somos

Profesionales, empresarios, educadores, escritores, filósofos, investigadores, creativos, innovadores, emprendedores, artesanos, fotógrafos, comerciantes, agricultores, diseñadores, editores…

Blog

Liderazgo. Éxito. Soledad

¿Es la soledad el precio a pagar para lograr el éxito? Hay quien así lo piensa, incluidos muchos líderes. Margaret Thatcher, por ejemplo, decía que el de primera ministra era un trabajo solitario, pue no se puede liderar desde la multitud. Y para Elisabeth Elliot, la soledad es un curso obligatorio para el liderazgo. La […]

Qué son las Jornadas El Líder Imperfecto y porqué son para ti

Los foros abiertos, donde las aportaciones diversas son bienvenidas, son un espacio ideal de enriquecimiento. Ocurre que a veces los titulares de las convocatorias pueden llegar a asustar un poco a los eventuales interesados en participar, pues uno corre el riesgo de sentirse ajeno al contenido a tratar, bien por pensar que poco o nada […]

Women Trailblazers Workshop

«La buena y saludable autoestima, la que hará a la mujer independiente de la consideración, la aceptación u otra bendición otorgada por los hombres, es sin duda la clave de acceso a una relación serena de la mujer, de las mujeres consigo mismas.» Patricia Braflan-Trobo. Socióloga Contáctanos si te interesa participar

Liderar en tiempos de cólera

Tendencias de liderazgo La importancia de ser enseñable. La importancia de la salud mental. La necesidad de encontrar oportunidades de crecimiento profesional. La importancia de crecer sin dejar de ser lean. Fuente: INC.COM

Libertad de crearse a sí misma

Todo ser vivo, cada microbio, cada persona, se desarrolla y cambia debido a que tiene libertad de crear y preservarse. La libertad de crearse a sí mismo es la libertad fundamental de toda la vida. Una definición actual de vida en biología dice que algo está vivo si es capaz de autoproducirse. La palabra es […]

V Jornadas El Líder Imperfecto

¡Ya tenemos fecha para las V Jornadas El Líder Imperfecto! El sábado 1 de octubre 2022, recibiremos una vez más a los participantes habituales y nuevos de las jornadas que celebramos desde 2018 para hablar sobre liderazgo, éxito y soledad. Tenemos la certeza de que estos tres conceptos, unidos y por separado, van a encender […]

Liderazgo, éxito y soledad por Erkuden Senar

Decisiones, decisiones y más decisiones… ¿acaso no tenemos que tomar mil y una decisiones en nuestro día a día? ¿Qué voy a desayunar hoy? ¿Me compro un vuelo a Canarias? ¿Qué tareas voy a priorizar en el trabajo? ¿Voy a sacar tiempo para hacer ejercicio físico? ¿Voy a cambiar de carrera profesional? ¿Voy a firmar […]

Autoliderazgo

No sigas donde el camino puede llevarte. Ve en cambio donde no hay camino y deja un rastro. MURIEL STRODE Casa Iriarte te anima a participar en mayo 2022 (días a concretar) en Women Trailblazers, Uncover Self-Leadership, un taller-encuentro organizado por El Líder Imperfecto en colaboración con Itineris COMA para explorar el Camino de la Vera Cruz, que recorre Navarra, descubrir senderos, degustar la gastronomía […]

Masculinidad y feminidad: un problema de dosis

Es del todo evidente que en el mundo profesional la inmensa mayoría de puestos de dirección o liderazgo han estado en manos de hombres desde tiempo inmemorial. Desde hace algunas décadas, con el acceso masivo de la mujer al mercado laboral, se ha empezado a vislumbrar el comienzo de la aparición de la mujer en […]

Gemma Cernuda. Reflexiones

Reflexiones de las IV Jornadas El Líder Imperfecto El poder lleva compromiso carisma liderazgo coherencia e ineludiblemente, ÉXITO. El poder corroe. El poder es CEDER, el poder se cede y dejas de tenerlo. Esta el cuerpo cultural con los patrones culturales que nos condicionan. La etimología de PODER; latín es podere y en griego posis […]

¿Ceder conlleva rendir(NOS)?

Cederé mi palabra a aquellos que reclaman el poder de su propia palabra. Cederé mi palabra a esos que temen ser escuchados. Cederé mi palabra tras reconocer mi silencio. Cederé al silencio. Cederé tras observar vuestra vulnerabilidad ante la apreciación colectiva. Cederé ante el poder de superioridad, de dominio, de autoridad, de liderazgo ante la […]

Transformando el lenguaje

Transforming language How can we change language to reflect a partnership orientation? Awareness, as discussed above, is a first step. Often it’s possible to find less-common but still perfectly-serviceable words right in the English language. Using these words in place of commonly-used terms and expressions can create surprise in listeners, which in turn prompts them […]

Cuando escuché liderazgo, poder y masculinidad…

Cuando escuché liderazgo, poder y masculinidad lo primero que me evocó fueron antiguos paradigmas, esa imagen cultural de un liderazgo hormonado que se ha vivido durante décadas. Comencé a tomar consciencia de lo lejos que estaban esas imágenes de lo que yo sentía como verdadero concepto de liderazgo y poder y energía masculina. Para mí […]

Solo hombres, pero hombres justos

En todos los países, sea cual sea la situación de las mujeres, es urgente definir una «moral de lo masculino» para la totalidad de los actos sociales. ¿Cómo impedir que los hombres ultrajen los derechos de las mujeres? En materia de igualdad de sexo, ¿qué vendría a ser un «tipo correcto»? Hoy necesitamos hombres igualitarios, […]

Hambre de creatividad

Siempre han dicho de mí que soy una persona creativa, y a pesar de no acabar de entender por qué me asociaban así, no podía ignorarlo, había algo en esa cualidad que me gustaba, sonaba atractivo, poderoso y divertido. Recuerdo a mi madre aconsejarme que lo trabajara, que la mayoría de adultos la acaban obviando. […]

Percepciones de liderazgo

En los albores de mi carrera profesional, en el año 1976, asistí a un congreso de la Unión Internacional de Editores que se celebró en Japón. Entre los asistentes estaba Joan Manley, alta ejecutiva de Time Life, Inc., de 44 años, responsable de ventas de diez sellos editoriales de su grupo a nivel mundial. Me […]

Mi líder es un joven llamado David Aguilar

Liderazgo, según dicta la R.A.E., en una  de sus acepciones, es la situación de superioridad en que se halla una institución, organización, producto o sector económico, dentro de su ámbito. Por ende, el líder, se asociaría también a esa condición de superioridad. Desde mi experiencia vital, desde lo personal y lo profesional, desde mis vivencias […]

Poderío

«El poder lo tienes que demostrar, ganártelo, autorizarte. Es más, a largo plazo es muchas veces invisible, es más femenino» GEMMA CERNUDA Hay palabras difíciles de traducir porque las pronunciamos junto a una expresión facial, una situación concreta, una complicidad, un conocimiento cultural y un movimiento corporal concreto. Son palabras con acento propio. Más que palabras son estados de ánimo en […]

Me llamo Lucía

Me llamo Lucía. Lucía Luquin. He sido educada inconscientemente desde la feminidad. Una feminidad que exige someterse a las apariencias de un lenguaje que acciona en base a lo cultural, lo universal, lo corriente y lo propio de ser mujer. Inevitablemente, me viene al pensamiento aquellas frases que me repetía mi abuela una y otra […]

Mujeres y Poder

“We have to be more reflective about what power is, what it is for, and how it is measured. To put it another way, if women are not perceived to be fully within the structures of power, surely it is power that we need to redefine rather than women?” Mary Beard, Women & Power: A […]

Propuesta de acuerdo sobre el lenguaje inclusivo

¿El idioma invisibiliza a la mujer? ¿Es compatible la lucha feminista con el respeto al sistema de la lengua? ¿Tiene sentido que el masculino genérico se presente como símbolo de la dominación del varón? ¿Es eficaz actuar sobre el lenguaje para combatir el machismo? Propuesta de acuerdo sobre el lenguaje inclusivo “La lengua es totalmente […]

Palabras y Conceptos: Liderazgo. Poder. Masculinidad

Las IV Jornadas El Líder Imperfecto tienen como objetivo debatir la relación entre liderazgo, poder y masculinidad dando una vuelta de tuerca a los conceptos asociados a estas palabras. ¿Qué entendemos por liderazgo, poder y masculinidad? ¿Qué conceptos y términos asociados se manifiestan de forma automática al enfrentarnos a estas palabras? ¿Está condicionada su interpretación […]

Hombres confinados

«Masculinidad confinada» se refiere a un conjunto de actitudes, valores y comportamientos que definen cómo los hombres «deberían» aparecer en el mundo. Es una concepción restringida de la masculinidad, en la que los hombres tienden a definirse a sí mismos como jugando unos pocos papeles dominantes – el proveedor, el protector y el conquistador. La […]

Así fueron las III Jornadas El Líder Imperfecto

Las III Jornadas El Líder Imperfecto tuvieron como temas de debate el liderazgo, autoliderazgo y educación. Tuvimos el placer de contar con las experiencias y palabras de diez esplendidas personas y profesionales, y la asistencia de varias decenas de personas. Casi cuatro horas de intercambio de ideas y propuestas que reabren el camino a nuevos […]

Debate y Música en las III Jornadas El Líder Imperfecto

El sábado 14 de noviembre se celebran, este año online, las III Jornadas El Líder Imperfecto para hablar de autoliderazgo y educación. ¿Qué impacto tendrá las crisis del 2020 en la formación y preparación de líderes? Diez profesionales de distintos ámbitos se reunirán para compartir reflexiones de las que puedes leer un adelanto a través […]

III Jornadas El Líder Imperfecto

LAS III JORNADAS EL LÍDER IMPERFECTO CENTRARÁN EL DEBATE DE ESTA EDICIÓN EN AUTOLIDERAZGO Y EDUCACIÓN. Autoliderazgo es el proceso por el cual te influyes a ti mismo para lograr tus objetivos. Un líder que quiera inspirar confianza, transmitir pasión y estimular el rendimiento colectivo, sabe que es imprescindible empezar por sí mismo. Educación es una experiencia […]

Colaboración

Las III Jornadas El Líder Imperfecto, que se celebrarán en Madrid el 2 de octubre 2020 en el Auditorio IMF Institución Académica, centrarán el debate de esta edición en Autoliderazgo y Educación. Las reuniones presenciales previstas hasta entonces han sido canceladas por lo que en abril iniciamos un ciclo de debates online para preparar unas jornadas que deseamos serán un reencuentro cara a […]

Reflexiones. Sesión abril 2020

RESUMEN DE LA SESIÓN Fue un placer compartir charla e inquietudes en la primera sesión online de El Líder Imperfecto, Lucidez vs Incertidumbre y provocar una reflexión grupal en progreso con el objetivo de elaborar un documento que sirva de punto de partida a las III Jornadas El Líder Imperfecto. Las Jornadas 2020 quieren poner a debate el […]

Sesión Online: Autoengaño y Automotivación

Las III Jornadas El Líder Imperfecto, que se celebrarán en Madrid el 2 de octubre 2020 en el Auditorio IMF Institución Académica, centrarán el debate de esta edición en Autoliderazgo y Educación. Las reuniones presenciales previstas hasta entonces han sido canceladas por lo que en abril iniciamos un ciclo de debates online para preparar unas jornadas que deseamos serán un reencuentro […]

Prejornadas El Líder Imperfecto. 16 abril 2020

Online Session 1. Prejornadas El Líder Imperfecto 2020 En tiempos inciertos, ¿puede un líder satisfacer necesidades fundamentales de sus seguidores como son confianza, compasión, estabilidad y esperanza? ¿Qué prácticas tiene que implementar para conseguirlo? En este nuevo escenario, ¿qué competencias será necesario que adquieran líderes y seguidores? BLOQUE 1 2020: Evolución de los líderes El […]

Lucidez vs Incertidumbre. Escenarios de liderazgo

Las III Jornadas El Líder Imperfecto se celebrarán en Madrid el 2 de octubre 2020 en IMF Institución Académica, con el objetivo de debatir sobre Autoliderazgo y Educación. El escenario en el que hasta ahora hemos contextualizado debates y talleres ha cambiado – posiblemente para siempre -, sabemos que es fundamental empezar a explorar nuevos […]

Un nuevo contexto

Bien, ya tenemos aquí un nuevo contexto. Si muchos estábamos clamando por una nueva manera de gestionar el mundo, nos acaban de poner las bases de una manera mucho más abrupta y rápida de lo que podríamos esperar. Ha llegado la hora de tomar una serie de decisiones que determinarán nuestro futuro y el de […]

Soy un fraude

Soy un fraude. Tal vez solo obtuve este trabajo gracias a la suerte al azar. ¿Qué pasa si mis compañeros de trabajo descubren que no soy lo suficientemente bueno? Cuando el síndrome del impostor entra en nuestra cabeza, una avalancha de inseguridad y auto-sabotaje puede abrumar nuestros pensamientos cotidianos. Y eso es bastante común. Este […]

Modelos de liderazgo

La mayoría de los modelos de liderazgo se visualizan en un círculo. Parece que buscamos líderes redondeados y equilibrados. Nuestros líderes pueden hacerlo todo. Pueden administrarse a sí mismos, a su equipo y a la organización. Ayudan a mejorar el mundo. Equilibran el corto y el largo plazo. Ellos escuchan e inspiran. Son duros y […]

Comunicación no violenta

La CNV se basa en las habilidades relativas al lenguaje y la comunicación que refuerzan nuestra capacidad de seguir siendo humanos incluso en las condiciones más extremas. No se trata de nada nuevo: hace siglos que se conocen todos los elementos de la CNV. El objetivo es que recordemos algo que ya sabemos – de […]

Unloading Self-Leaderhip

El Autoliderazgo es el punto de partida de todo liderazgo Autoliderazgo es conocimiento consciente del propio carácter y sentimientos. El conocimiento consciente es el núcleo del Autoliderazgo Autoliderazgo es conocimiento consciente de los propios valores Autoliderazgo es conocimiento consciente de la perspectiva personal– Un autolíder es un curioso sin miedo Autoliderazgo es conocimiento consciente de […]

Unboxing Self-Leadership

La autoconciencia es el núcleo de la autenticidad y la autenticidad conduce a la confianza. La autorreflexión lleva a la identificación de tus necesidades y expectativas. Dedica tiempo a reflexionar sobre cómo eres y cómo te presentas ante los demás. La confianza en uno mismo conduce a la autosuficiencia y a la autonomía. El autocuidado […]

She’mperfect. Lenguaje: ¿pero entonces no fue el patriarcado?

¿El idioma invisibiliza a la mujer? ¿Es compatible la lucha feminista con el respeto al sistema de la lengua? ¿Tiene sentido que el masculino genérico se presente como símbolo de la dominación del varón? ¿Es eficaz actuar sobre el lenguaje para combatir el machismo? Álex Grijelmo ha escrito un libro concebido con espíritu conciliador y […]

Cambia tu relato, transforma tu vida

Luis Castellanos es filósofo, pionero a nivel mundial en la investigación del lenguaje positivo como herramienta innovadora para el progreso de la humanidad. Piensa y escribe sobre los profundos cambios que el lenguaje provoca en cada uno de nosotros, sobre el poder de nuestra habla interior, sobre las palabras habitadas que nos ayudan a encontrar amistad […]

Mujeres y Poder. La Voz

¿Cómo hago para que escuchen mi punto de vista? ¿Cómo consigo que me hagan caso? ¿Cómo consigo formar parte de la discusión? Estoy convencida de que también algunos hombres sienten lo mismo, pero si hay algo que une a las mujeres de los más diversos antecedentes y procedencias, de todos los colores políticos y en […]

Women Trailblazers. Uncover Self Leadership.

En septiembre 2020, El Líder Imperfecto en colaboración con Itineris COMA, te invita a participar en Women Trailblazers, Uncover Self-Leadership, un taller-encuentro para explorar el Camino de la Vera Cruz, descubrir senderos, recorrer Navarra, degustar la gastronomía local, compartir conocimientos, participar en talleres, tertulias y debates, y conectar Con Nosotras y Entre Nosotras. Una oportunidad para las que quieren descubrir su camino, […]

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