Liderazgo: capacidad de enfrentarse a la incertidumbre, los cambios constantes, la flexibilidad organizacional y la responsabilidad social. Conocimiento: información adquirida y aceptada como verdad. [Des]conocimiento: cuestionar lo aceptado como verdad. El conocimiento es una mezcla de experiencias, valores, información y "saber hacer". Estos conocimientos son almacenados en nuestra mente pero carecen de valor si permanecen [...]
Autor: elliderimperfecto
Women Trailblazers. Uncover Self-leadership
El Líder Imperfecto en colaboración con Itineris COMA y Casa Iriarte te invita a participar en Women Trailblazers, Uncover Self-Leadership, un taller-encuentro para explorar el Camino de la Vera Cruz que recorre Navarra, descubrir senderos, degustar la gastronomía local, compartir conocimientos, participar en talleres, tertulias y debates, y conectar con nosotras y entre nosotras. Año tras año, desde 2017, un grupo de mujeres con ideas y [...]
Una mesa, ocho personas, dos debates, conocimiento y [des]conocimiento
Te animamos a participar, ¿de qué lado de la mesa quieres sentarte? ¡Ven a contarnos lo que piensas! Acepto la cláusula de Protección de Datos del Aviso Legal de esta web https://www.youtube.com/watch?v=WGunWqTSuNg
Nunca el conocimiento había sido tan importante y a la vez tan sospechoso
"La sociedad del conocimiento se ha transformado en la sociedad del desconocimiento, es decir, una sociedad que es cada vez más consciente de su no-saber y que progresa, más que aumentando sus conocimientos, aprendiendo a gestionar el desconocimiento en sus diversas manifestaciones: inseguridad, verosimilitud, riesgo e incertidumbre. Qué hagamos con lo desconocido va a jugar [...]
Liderazgo. Conocimento. DesConocimiento
De un modo general podemos entender por conocimiento todo saber que se puede justificar racionalmente y que es objetivo. En este sentido distinguimos el conocimiento de la mera opinión, de la creencia, de la fe o de las ilusiones de la imaginación. El conocimiento negativo consiste en saber lo malo, los fallos. El conocimiento negativo [...]
Reflexiones sobre las VI Jornadas El Líder Imperfecto: Liderazgo + Cuidado + Autocuidado
Liderazgo es una palabra majestuosa, con mucha fuerza, con autoridad y que traslada apreciación, respeto y poso. Una persona líder, por tanto, es alguien con mucha presencia, que sin decir nada dice mucho, y que ilumina el espacio incluso cuando no hay luz. Una persona líder es alguien cercana, que escucha activamente, que guía al [...]
¿Qué se habló en las VI Jornadas El Líder Imperfecto?
Cuidar a los demás, ¿implica autocuidado? ¿Cuidamos a los demás porque en cierta manera buscamos cuidar una parte de nosotros mismos que necesita ser mimada, o realizada o satisfecha? Las personas que no cuidan de los demás, en cierta manera, ¿no se están autocastigando, dejando de lado su autocuidado? ¿Damos a los demás lo que [...]
Líderes socializados
“Los recientes avances en la teorización sobre el cuidado y la compasión en las organizaciones (Peus, 2011; Shuck et al., 2019), y cómo ambos impulsan a los individuos dentro y fuera de las organizaciones a abordar las necesidades sociales, sugieren que existe una necesidad cada vez mayor de líderes socializados; líderes que muestren cuidado y [...]
Inscríbete en las VI Jornadas El Líder Imperfecto
En la sexta edición de las Jornadas de El Líder Imperfecto, volveremos a reunirmos a dialogar sobre liderazgo, esta vez centrando el debate en el autocuidado y el cuidado como capacidades a aprender y aplicar por el líder para reforzar la convivencia y la colaboración haciendo que las personas que le rodean se sientan valoradas, incluidas, cuidadas y [...]
¿El autocuidado te hace mejor líder?
Muchos líderes se resisten a la idea del autocuidado. Esta resistencia suele deberse a la sensación de que el autocuidado es un signo de debilidad, a que no tienen tiempo. Un lujo que creen no poder permitirse. Sin embargo, el autocuidado te hace sentir más feliz, y la felicidad es contagiosa. El autocuidado te ayuda [...]