En los albores de mi carrera profesional, en el año 1976, asistí a un congreso de la Unión Internacional de Editores que se celebró en Japón. Entre los asistentes estaba Joan Manley, alta ejecutiva de Time Life, Inc., de 44 años, responsable de ventas de diez sellos editoriales de su grupo a nivel mundial. Me [...]
"El poder lo tienes que demostrar, ganártelo, autorizarte. Es más, a largo plazo es muchas veces invisible, es más femenino"GEMMA CERNUDA Hay palabras difíciles de traducir porque las pronunciamos junto a una expresión facial, una situación concreta, una complicidad, un conocimiento cultural y un movimiento corporal concreto. Son palabras con acento propio. Más que palabras son estados de ánimo en sí [...]
Me llamo Lucía. Lucía Luquin. He sido educada inconscientemente desde la feminidad. Una feminidad que exige someterse a las apariencias de un lenguaje que acciona en base a lo cultural, lo universal, lo corriente y lo propio de ser mujer. Inevitablemente, me viene al pensamiento aquellas frases que me repetía mi abuela una y otra [...]
“We have to be more reflective about what power is, what it is for, and how it is measured. To put it another way, if women are not perceived to be fully within the structures of power, surely it is power that we need to redefine rather than women?”Mary Beard, Women & Power: A Manifesto [...]
IV Jornadas El Líder Imperfecto. Liderazgo. Poder. Masculinidad
Diálogos Masculinos
"Masculinidad confinada" se refiere a un conjunto de actitudes, valores y comportamientos que definen cómo los hombres "deberían" aparecer en el mundo. Es una concepción restringida de la masculinidad, en la que los hombres tienden a definirse a sí mismos como jugando unos pocos papeles dominantes - el proveedor, el protector y el conquistador. La [...]
El Líder Imperfecto 