¿Qué nos dice la IA sobre incertidumbre y autosabotaje? ¿Coincidirá con los planteamientos de los Speakers en las VIII Jornadas El Líder Imperfecto? El autosabotaje es un comportamiento que implica obstaculizarse a uno mismo para lograr metas o alcanzar el éxito en diferentes áreas de la vida, ya sea en lo laboral, personal, emocional o [...]
El sábado 28 de septiembre se celebran en la Bodega Reyno de Artajona las VII Jornadas El Líder Imperfecto que este año cuentan entre sus "conversadores" con Eduardo Ubide, Alicia López de Ocariz, Marta Silvero, Sergio Lujambio, Pablo Guembe, Joseja Ibáñez, Marisa Iturbide y Javier Salvat. Estas jornadas no son formaciones o ponencias, son una [...]
Liderazgo: capacidad de enfrentarse a la incertidumbre, los cambios constantes, la flexibilidad organizacional y la responsabilidad social. Conocimiento: información adquirida y aceptada como verdad. [Des]conocimiento: cuestionar lo aceptado como verdad. El conocimiento es una mezcla de experiencias, valores, información y "saber hacer". Estos conocimientos son almacenados en nuestra mente pero carecen de valor si permanecen [...]
Liderazgo es una palabra majestuosa, con mucha fuerza, con autoridad y que traslada apreciación, respeto y poso. Una persona líder, por tanto, es alguien con mucha presencia, que sin decir nada dice mucho, y que ilumina el espacio incluso cuando no hay luz. Una persona líder es alguien cercana, que escucha activamente, que guía al [...]
“Los recientes avances en la teorización sobre el cuidado y la compasión en las organizaciones (Peus, 2011; Shuck et al., 2019), y cómo ambos impulsan a los individuos dentro y fuera de las organizaciones a abordar las necesidades sociales, sugieren que existe una necesidad cada vez mayor de líderes socializados; líderes que muestren cuidado y [...]
En la sexta edición de las Jornadas de El Líder Imperfecto, volveremos a reunirmos a dialogar sobre liderazgo, esta vez centrando el debate en el autocuidado y el cuidado como capacidades a aprender y aplicar por el líder para reforzar la convivencia y la colaboración haciendo que las personas que le rodean se sientan valoradas, incluidas, cuidadas y [...]
Los cambiantes entornos organizativos del siglo XXI han provocado un problema con el uso continuado de teorías de liderazgo obsoletas (Bennis, 2013; Latham, 2014). En contra de las enseñanzas de los académicos, numerosos líderes ya no practican estilos de liderazgo tradicionales y han hecho la transición hacia enfoques mejorados incluyendo la práctica de varios estilos [...]
La autocompasión está compuesta de tres elementos principales: bondad hacia uno mismo, humanidad común y atención plena Kristin Neff ¿Por qué somos más propensos a mostrar compasión hacia los demás y menos a mostrar la misma compasión hacia nosotros mismos? ¿Qué es la compasión hacia uno mismo? ¿Qué significa exactamente? Comparte tus pensamientos con nosotros. [...]
Depende, todo depende, de según como se mire, todo depende…. Por más vueltas que le he dado, no podía empezar estas reflexiones entre liderazgo, soledad y éxito de otra manera y, por si fuera poco, los hados del destino me han sorprendido regalándome esta canción mientras las escribía. Conforme más experiencias vitales voy acumulando, más [...]
¿Qué es el éxito? ¿Qué es la soledad? ¿Qué es el liderazgo? Cómo bajamos a tierra conceptos intangibles. Personas desconocidas dialogan, conversan, debaten. La intangibilidad compartida en espacio y tiempo. La expresión comienza a enriquecer el diálogo, facilita nuevas aperturas de campo. Los conceptos comienzan a volverse tangibles. Revisamos, reflexionamos, replanteamos obsesiones compartidas. La ruptura [...]
El Líder Imperfecto 