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Etiqueta: El Líder Imperfecto
Reflexiones de las III Jornadas El Líder Imperfecto. Autoliderazgo y Educación
Reflexiones de las III Jornadas El Líder Imperfecto. Autoliderazgo y Educación
Debate y Música en las III Jornadas El Líder Imperfecto
El sábado 14 de noviembre se celebran, este año online, las III Jornadas El Líder Imperfecto para hablar de autoliderazgo y educación. ¿Qué impacto tendrá las crisis del 2020 en la formación y preparación de líderes? Diez profesionales de distintos ámbitos se reunirán para compartir reflexiones de las que puedes leer un adelanto a través [...]
Peer to Peer Leadership
Ni la definición ni el lenguaje del liderazgo son suficientes para el mundo de hoy
[Un]framing Leadership
Unframing Leadership
¿Qué ha cambiado de las I Jornadas a las III Jornadas El Líder Imperfecto?
Lucidez vs Incertidumbre. Escenarios de liderazgo
Las III Jornadas El Líder Imperfecto se celebrarán en Madrid el 2 de octubre 2020 en IMF Institución Académica, con el objetivo de debatir sobre Autoliderazgo y Educación. El escenario en el que hasta ahora hemos contextualizado debates y talleres ha cambiado - posiblemente para siempre -, sabemos que es fundamental empezar a explorar nuevos [...]
Un nuevo contexto
Bien, ya tenemos aquí un nuevo contexto. Si muchos estábamos clamando por una nueva manera de gestionar el mundo, nos acaban de poner las bases de una manera mucho más abrupta y rápida de lo que podríamos esperar. Ha llegado la hora de tomar una serie de decisiones que determinarán nuestro futuro y el de [...]
Soy un fraude
Soy un fraude. Tal vez solo obtuve este trabajo gracias a la suerte al azar. ¿Qué pasa si mis compañeros de trabajo descubren que no soy lo suficientemente bueno? Cuando el síndrome del impostor entra en nuestra cabeza, una avalancha de inseguridad y auto-sabotaje puede abrumar nuestros pensamientos cotidianos. Y eso es bastante común. Este [...]
Modelos de liderazgo
La mayoría de los modelos de liderazgo se visualizan en un círculo. Parece que buscamos líderes redondeados y equilibrados. Nuestros líderes pueden hacerlo todo. Pueden administrarse a sí mismos, a su equipo y a la organización. Ayudan a mejorar el mundo. Equilibran el corto y el largo plazo. Ellos escuchan e inspiran. Son duros y [...]
