Los estudios han demostrado que los líderes que muestran confianza y asertividad activan circuitos neuronales asociados a la confianza y la autoridad. Sin embargo, esta percepción no se distribuye uniformemente entre los géneros. El condicionamiento social y las respuestas neurobiológicas se entrelazan, dando lugar a prejuicios profundamente arraigados que favorecen los rasgos de liderazgo tradicionales, [...]
El sábado 28 de septiembre se celebran en la Bodega Reyno de Artajona las VII Jornadas El Líder Imperfecto que este año cuentan entre sus "conversadores" con Eduardo Ubide, Alicia López de Ocariz, Marta Silvero, Sergio Lujambio, Pablo Guembe, Joseja Ibáñez, Marisa Iturbide y Javier Salvat. Estas jornadas no son formaciones o ponencias, son una [...]
Liderazgo: capacidad de enfrentarse a la incertidumbre, los cambios constantes, la flexibilidad organizacional y la responsabilidad social. Conocimiento: información adquirida y aceptada como verdad. [Des]conocimiento: cuestionar lo aceptado como verdad. El conocimiento es una mezcla de experiencias, valores, información y "saber hacer". Estos conocimientos son almacenados en nuestra mente pero carecen de valor si permanecen [...]
El Líder Imperfecto en colaboración con Itineris COMA y Casa Iriarte te invita a participar en Women Trailblazers, Uncover Self-Leadership, un taller-encuentro para explorar el Camino de la Vera Cruz que recorre Navarra, descubrir senderos, degustar la gastronomía local, compartir conocimientos, participar en talleres, tertulias y debates, y conectar con nosotras y entre nosotras. Año tras año, desde 2017, un grupo de mujeres con ideas y [...]
"La sociedad del conocimiento se ha transformado en la sociedad del desconocimiento, es decir, una sociedad que es cada vez más consciente de su no-saber y que progresa, más que aumentando sus conocimientos, aprendiendo a gestionar el desconocimiento en sus diversas manifestaciones: inseguridad, verosimilitud, riesgo e incertidumbre. Qué hagamos con lo desconocido va a jugar [...]
Liderazgo es una palabra majestuosa, con mucha fuerza, con autoridad y que traslada apreciación, respeto y poso. Una persona líder, por tanto, es alguien con mucha presencia, que sin decir nada dice mucho, y que ilumina el espacio incluso cuando no hay luz. Una persona líder es alguien cercana, que escucha activamente, que guía al [...]
Cuidar a los demás, ¿implica autocuidado? ¿Cuidamos a los demás porque en cierta manera buscamos cuidar una parte de nosotros mismos que necesita ser mimada, o realizada o satisfecha? Las personas que no cuidan de los demás, en cierta manera, ¿no se están autocastigando, dejando de lado su autocuidado? ¿Damos a los demás lo que [...]
“Los recientes avances en la teorización sobre el cuidado y la compasión en las organizaciones (Peus, 2011; Shuck et al., 2019), y cómo ambos impulsan a los individuos dentro y fuera de las organizaciones a abordar las necesidades sociales, sugieren que existe una necesidad cada vez mayor de líderes socializados; líderes que muestren cuidado y [...]
En la sexta edición de las Jornadas de El Líder Imperfecto, volveremos a reunirmos a dialogar sobre liderazgo, esta vez centrando el debate en el autocuidado y el cuidado como capacidades a aprender y aplicar por el líder para reforzar la convivencia y la colaboración haciendo que las personas que le rodean se sientan valoradas, incluidas, cuidadas y [...]
Regenerativo significa renovar, reponer, curar, revitalizar. Ser un líder regenerativo es ante todo un cambio de conciencia, que puede articularse claramente como el paso de la separación a la interconexión. Es un viaje tanto organizativo como personal. "Desde una perspectiva de liderazgo regenerativo, el desarrollo sostenible se produce cuando las decisiones se toman desde una [...]
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