III Jornadas El Líder Imperfecto

LAS III JORNADAS EL LÍDER IMPERFECTO CENTRARÁN EL DEBATE DE ESTA EDICIÓN EN AUTOLIDERAZGO Y EDUCACIÓN. Autoliderazgo es el proceso por el cual te influyes a ti mismo para lograr tus objetivos. Un líder que quiera inspirar confianza, transmitir pasión y estimular el rendimiento colectivo, sabe que es imprescindible empezar por sí mismo. Educación es una experiencia [...]

Un nuevo contexto

Bien, ya tenemos aquí un nuevo contexto. Si muchos estábamos clamando por una nueva manera de gestionar el mundo, nos acaban de poner las bases de una manera mucho más abrupta y rápida de lo que podríamos esperar. Ha llegado la hora de tomar una serie de decisiones que determinarán nuestro futuro y el de [...]

El ‘signo’ es, ‘lo que se sigue’ y ‘enseñar’ es colocar señales para que otros puedan orientarse

Educar. El término 'educar' proviene del latín educare, que tiene el sentido básico de 'criar', 'alimentar', no sólo niños sino también animales. A partir de allí se desarrolla el sentido abstracto espiritual e intelectual de 'formar', 'instruir'. Educare guarda también un sentido de 'producir', especialmente aplicado a la tierra en expresiones como quod terra educat [...]

III Jornadas El Líder Imperfecto

SELF LEADERSHIP & EDUCATION Self Leadership or self-leadership, is having a developed sense of who you are, what you can do, where you are going coupled with the ability to influence your communication, emotions and behavior on the way to getting there (Bryant, Kazan 2012) Self-leadership is the process by which you influence yourself to achieve your objectives. [...]

Hablemos de liderazgo

¿Es el liderazgo una virtud o una característica? ¿Es mejor ser líder que no serlo? ¿No será que el problema está en querer ser líder y no conseguirlo? ¿Qué significa realmente ser líder? ¿Están alineados identidad y rol? Por supuesto, hay muchas más preguntas a debatir a las que intentaremos dar respuesta este fin de [...]

Presentación, objetivo y cuaderno de trabajo de las II Jornadas El Líder Imperfecto

Objetivo de las II Jornadas El Líder Imperfecto Nos gustaría que en estos dos días fuéramos capaces de expresar libremente nuestra concepción del liderazgo, cuál es nuestra visión sobre las cualidades necesarias de un líder, cómo valoramos los diferentes liderazgos (tanto a nivel personal, empresarial, político, etc.) y cuáles serían los cambios necesarios que los [...]

Preparando las II Jornadas El Líder Imperfecto

https://www.youtube.com/watch?v=OFcRjhnfgms THINKING UP EL LÍDER IMPERFECTOBARCELONA, 18 DE MAYO 2019 Participantes: Amaia Valdemoros, Belén Arcones, Emma Barthe, Imma Haro, Inez del Prado, Javier Salvat, Joan Marc Queralt, Joaquín Calderón, Jordi Feixas, María Arango, Marian Alonso, Marisa Iturbide, Marta Fàbregas, Montse Tajahuerce, Noemí Marot, Olga García Vilardell, Pablo Salas, Pere Rosales, Ruth Nash y Sonia Carbellido

Identidad y Rol

Algunos autores señalan que “la identidad es la totalidad de los roles de un individuo en la comunidad”, mientras otros sostienen que “identidad es el núcleo esencial del individuo, que se hace visible solamente después que todos sus roles han sido dejados de lado”. Las empresas que reclutan talento de empresas exitosas a menudo encuentran [...]