Liderazgo: capacidad de enfrentarse a la incertidumbre, los cambios constantes, la flexibilidad organizacional y la responsabilidad social. Conocimiento: información adquirida y aceptada como verdad. [Des]conocimiento: cuestionar lo aceptado como verdad. El conocimiento es una mezcla de experiencias, valores, información y "saber hacer". Estos conocimientos son almacenados en nuestra mente pero carecen de valor si permanecen [...]
«Mover el tapete»




